Yalova Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde yöneticiler ve birim sorumlularına yönelik İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimi gerçekleştirildi. Eğitimde mevzuattan teknik risklere kadar geniş bir yelpazede bilgilendirme yapılırken, 2026 yılı İSG eğitim planlamaları da tamamlandı.
Yalova Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde, çalışan sağlığı ve güvenliğini kurumsal düzeyde güçlendirmek amacıyla yöneticiler ve birim sorumlularına yönelik kapsamlı bir İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimi düzenlendi. Gerçekleştirilen eğitim programı kapsamında, 2026 yılına ait İSG eğitimlerinin planlamaları da yapılarak sürdürülebilir bir eğitim takvimi oluşturuldu.
Eğitim süresince katılımcılara, çalışma mevzuatı başta olmak üzere çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, işyeri düzeni, iş kazaları ile meslek hastalıklarının hukuki sonuçları hakkında detaylı bilgiler aktarıldı. Özellikle sağlık sektöründe sıkça karşılaşılan risklere dikkat çekilerek, meslek hastalıklarının oluşum nedenleri, korunma yolları, biyolojik ve psikososyal risk etmenleri kapsamlı şekilde ele alındı.
Teknik başlıklar altında ise kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk faktörleri, yangın güvenliği uygulamaları, iş ekipmanlarının doğru ve güvenli kullanımı, elektrik kaynaklı tehlikeler ve iş kazalarına karşı alınması gereken önlemler ayrıntılarıyla anlatıldı. Ayrıca kişisel koruyucu donanımların doğru kullanımı, tahliye ve kurtarma uygulamaları ile güvenlik kültürünün kurumsal yapı içerisindeki önemi vurgulandı.
Eğitimin sonunda, yöneticiler ve birim sorumlularının iş sağlığı ve güvenliği konusunda daha bilinçli hareket etmeleri, olası riskleri önceden tespit edebilmeleri ve güvenli çalışma kültürünün hastane genelinde güçlendirilmesi hedeflendi.
Yalova Eğitim ve Araştırma Hastanesi yetkilileri, iş sağlığı ve güvenliğinin çalışan ve hasta güvenliği açısından hayati önem taşıdığını belirterek, bu alandaki eğitim ve uygulamaların periyodik olarak sürdürüleceğini ifade etti. Kurumsal farkındalığı artırmayı amaçlayan bu tür çalışmalarla, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamının kalıcı hale getirilmesi amaçlanıyor.
Kaynak: Yalova Başak
