Yalova Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Erhan Dede, İŞKUR’un 2025 yılı faaliyetlerine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Özel politika gruplarına yönelik yeni dijital platformlar, aktif işgücü programları ve gençlik projeleriyle binlerce vatandaşın istihdama kazandırıldığı bildirildi.
İŞKUR Yalova 2025’te İstihdama Güçlü Katkı Sağladı
Yalova Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürü Erhan Dede, kurumun 2025 yılı boyunca yürüttüğü çalışmalar hakkında kapsamlı bir değerlendirme yaptı. İl Müdürü Dede, istihdam hedefleri doğrultusunda hayata geçirilen politika ve projelerle Yalova iş gücü piyasasına önemli katkılar sunulduğunu belirtti.
2025 yılında önceki yıllardan farklı olarak, özel politika gruplarına yönelik geliştirilen İş Pozitif, Engelsiz İŞKUR, İŞKUR Gençlik ve DABİS platformları sayesinde hizmetlerin daha etkin ve erişilebilir hale getirildiğini ifade eden Dede, dijital altyapı yatırımlarıyla vatandaşların çevrimiçi hizmetlere daha kolay ulaşabildiğini vurguladı.
İstihdamda Aracılık Rolü Güçlendi
İŞKUR Yalova’nın istihdamdaki aracılık rolünün her geçen yıl arttığını belirten İl Müdürü Dede, 2025 yılı sonu itibarıyla 3 bin 850 işverene danışmanlık hizmeti verildiğini, bu kapsamda 12 bin 513 açık iş ilanının alındığını açıkladı. Açık iş taleplerine yapılan yönlendirmeler sonucunda ise toplam 6 bin 596 kişinin işe yerleştirilmesine aracılık edildiği bildirildi.
Engelli İstihdamında Örnek Çalışmalar
Engelli istihdamına özel önem verdiklerini dile getiren Dede, engelli iş koçluğu hizmeti kapsamında 884 engelli bireye bireysel danışmanlık sunulduğunu kaydetti. Her salı günü düzenlenen engelli–işveren buluşmaları sayesinde ise 293 engelli vatandaşın istihdamına aracılık edildiği belirtildi.
14 Bini Aşkın Vatandaşa İş ve Meslek Danışmanlığı
İŞKUR’un nitelikli iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri kapsamında; işsiz bireylere bireysel iş arayan danışmanlığı, öğrencilere ise meslek danışmanlığı sunuldu. 2025 yılı boyunca 10 bin 495 kişiye bireysel danışmanlık görüşmesi yapılırken, grup çalışmaları kapsamında 3 bin 843 kişiye iş arama becerileri ve meslek seçimi, 518 kişiye ise İş Kulübü eğitimleri verildi. Böylece toplamda 14 bin 856 kişi danışmanlık hizmetlerinden faydalandı.
Aktif İşgücü Programlarıyla Nitelikli İstihdam
Aktif işgücü politikaları kapsamında 2025 yılında 70 farklı program düzenlendi. İşbaşı Eğitim Programları aracılığıyla 115 kişiye 3 ila 6 ay süreyle asgari ücret düzeyinde ödeme yapılarak sigorta giderleri karşılandı. Ayrıca 2025’te uygulamaya alınan Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) kapsamında 14 vatandaşın istihdamına aracılık edildi.
Toplum Yararına Programlarla Geçici İstihdam
Okul ve devlet yurtlarının temizlik hizmetleri başta olmak üzere çeşitli alanlarda uygulanan Toplum Yararına Programlar (TYP) kapsamında, 2025 yılı sonunda 46 erkek ve 384 kadın olmak üzere toplam 430 kişi geçici süreli olarak istihdam edildi.
İşgücü Uyum Programlarıyla Özel Gruplara Destek
Özel politika gerektiren işsizlerin iş gücü piyasasına kazandırılması amacıyla yürütülen İşgücü Uyum Programları kapsamında ise 110 erkek ve 774 kadın olmak üzere toplam 884 kişi kısmi süreli istihdam imkanından faydalandı.
İŞKUR Gençlik Programı ile 1.091 Öğrenciye İş Deneyimi
“Gençliğin Üretim Çağı” sloganıyla hayata geçirilen İŞKUR Gençlik Programı kapsamında, Yalova Üniversitesi’nde öğrenim gören öğrencilere yarı zamanlı çalışma fırsatı sunuldu. Programın ilk etabında 492, ikinci etabında ise 599 öğrenci olmak üzere toplam 1.091 üniversite öğrencisi kamu hizmetlerinde görev aldı.
İşgücü Piyasasının Nabzı Tutuluyor
İşgücü Piyasası Araştırmaları (İPA) kapsamında, 20 ve üzeri çalışanı bulunan 763 işyeriyle yüz yüze görüşmeler yapılarak Yalova İPA Raporu hazırlandı. Raporun İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden erişime açık olduğu belirtildi.
2026 Hedefleri İçin İş Birliği Vurgusu
Yalova istihdam piyasasındaki gelişmeleri yakından takip ettiklerini ifade eden İl Müdürü Erhan Dede, 2026 yılı hedef ve planlamalarının hayata geçirilmesi için çalışma hayatının tüm paydaşlarıyla iş birliğinin sürdürüleceğini belirtti.
