Hayatta bazı insanlar vardır; görev yaptıkları şehirlerden ayrıldıktan sonra isimleri yalnızca resmi kayıtlarda kalmaz, insanların hafızasında da yaşamaya devam eder. Çünkü onlar bulundukları makama sadece oturmaz, o makama karakterleriyle değer katarlar.
Bugün uzun zamandır kaleme almayı düşündüğüm bir ismi yazıyorum.
Türkiye Cumhuriyeti’nin en deneyimli mülki idare amirlerinden, bugün Ordu Valiliği görevini başarıyla sürdüren Muammer Erol…
Bu yazı bir makam sahibini övmek için değil; hakkı teslim etmek, vefa göstermek ve devlet yönetiminde örnek alınabilecek bir yönetim anlayışını kayıt altına almak için kaleme alınmıştır.
Çünkü bazı insanlar yaptıkları hizmetleri anlatmaz; yıllar geçse bile insanlar onları anlatmaya devam eder.
Yaklaşık 40 Yıllık Kamu Hizmetiyle Oluşan Bir Devlet Hafızası
1962 yılında Kayseri’nin Bünyan ilçesinde doğan Muammer Erol, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunudur.
Kaymakamlık görevleriyle başlayan meslek hayatı; Mülkiye Müfettişliği, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcılığı, Elazığ Valiliği, Konya Valiliği, Merkez Valiliği, Yalova Valiliği ve bugün Ordu Valiliği ile devam etmektedir.
Yaklaşık kırk yıla yaklaşan kamu hizmeti, yalnızca görev süresini değil, devlet hafızasını ve yönetim tecrübesini de temsil etmektedir.
Bugün görevde bulunan valiler arasında en kıdemli isimlerden biri olması tesadüf değildir.
Yalova’da Tanıdığım Muammer Erol
Ben kendisini Yalova Valiliği görevinde bulunduğu beş yıllık süreçte tanıdım.
Merhum babam, usta kalem gazeteci Rüstem Yılmaz ile birlikte birçok kez sohbet etme, ilin sorunlarını değerlendirme ve fikir alışverişinde bulunma fırsatımız oldu.
Gazetecilik mesleğinde yıllarca yüzlerce yöneticiyle karşılaştım.
Ancak Muammer Erol’u farklı kılan en önemli özelliklerden biri, eleştiriden kaçmamasıydı.
Farklı görüşleri dikkatle dinleyen…
İstişareyi önemseyen…
Sorunları ötelemeyen…
Vatandaşa ulaşılabilir olan…
Sükûnetini hiçbir zaman kaybetmeyen…
Gösterişten uzak duran bir yönetim anlayışı sergiliyordu.
Bugünün kamu yönetiminde belki de en çok ihtiyaç duyulan özellikler tam da bunlardır.
Gösteriş Değil Hizmet Odaklı Bir Yönetim Modeli
Bazı yöneticiler görünmeyi sever.
Bazıları ise iş üretmeyi…
Muammer Erol ikinci grupta yer alan isimlerden biri oldu.
Yalova’da görev yaptığı dönemde eğitimden sağlığa, altyapıdan sosyal projelere kadar birçok önemli yatırımın koordinasyonunda görev aldı.
Ancak bunların hiçbirini kişisel bir başarı hikâyesine dönüştürmeye çalışmadı.
Ne sosyal medya gösterileri…
Ne sürekli yapılan açıklamalar…
Ne de gündem olma çabası…
Onun önceliği her zaman devlet ciddiyeti ve kamu hizmeti oldu.
Belki de bu nedenle sessiz çalıştı; fakat geride bıraktığı işler yüksek sesle konuşuldu.
İnsan Odaklı Yönetimin En Güzel Örneklerinden Biri
Bir yöneticiyi makamı değil, insana yaklaşımı anlatır.
Muammer Erol’un en dikkat çekici özelliklerinden biri de buydu.
Kapısını çalan vatandaşı dinleyen…
Sorunu anlamaya çalışan…
Karar verirken empati kurabilen…
İnsan merkezli bir yönetim anlayışını benimseyen bir devlet adamı profili çizdi.
Kamu yönetiminde güven duygusu işte tam da bu noktada oluşuyor.
Kimsenin Bilmediği Sessiz İyilikler
Hayatta yapılan her iyiliğin duyurulmasına gerek yoktur.
Bazı yardımlar vardır ki sadece yapan ile Allah arasında kalır.
Muammer Erol’un görev yaptığı yıllarda birçok sosyal yardım ve hayır çalışmasının içerisinde yer aldığını bilenlerdenim.
Bazen sadece destek vermedi.
Bizzat giderek emek verdi.
Ancak bunların hiçbirini kamuoyuna anlatmadı.
Fotoğraf çektirmedi.
Reklamını yapmadı.
Çünkü gerçek iyilik sessiz yapılır.
Başarılı İnsanların Değişmeyen Kaderi
Toplumda iz bırakan insanların ortak kaderlerinden biri de eleştirilmektir.
Kimi zaman başarıları konuşulur.
Kimi zaman da başarılarından rahatsız olanlar farklı söylemler üretir.
Muammer Erol da görev yaptığı şehirlerde bunu yaşamıştır.
Fakat hiçbir zaman polemiklerin tarafı olmadı.
Cevabını yaptığı hizmetlerle verdi.
Devlet ciddiyetinden taviz vermedi.
Belki de onu yıllar sonra bile saygıyla anılmasını sağlayan en önemli özelliklerinden biri budur.
Ordu’da Aldığım O Tek Cümlelik Cevap
Ordu Valiliği görevine başlamasından birkaç ay sonra kendisini ziyaret etmek için Ordu’ya gitmiştim.
Randevu saatimi beklerken Türkiye Gazeteciler Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı ve Ordu 19 Eylül Gazeteciler Derneği Başkanı değerli büyüğümüz Erdoğan Erişen’i ziyaret ettim.
Sohbet sırasında kendisine yalnızca bir soru sordum.
“Bugüne kadar birçok valiyle çalıştınız. Hafızanızda en çok kim kaldı?”
Hiç düşünmeden şu cevabı verdi:
“Muammer Erol.”
Bazen tek cümle, uzun değerlendirmelerden çok daha anlamlıdır.
Ben de aslında o gün anlatmak istediğim birçok şeyin cevabını almış oldum.
Orduluların Benimsediği Bir Yönetici
Bugün Muammer Erol, Türkiye’nin en büyük şehirlerinden biri olan Ordu’da görevini başarıyla sürdürüyor.
Edindiğim izlenimler, kamu kurumlarının değerlendirmeleri ve vatandaşlardan gelen geri dönüşler; Ordu’da da aynı yönetim anlayışını devam ettirdiğini gösteriyor.
Sakinliği…
Tecrübesi…
İstişare kültürü…
Çözüm odaklı yaklaşımı…
Onu yalnızca başarılı bir bürokrat değil, aynı zamanda güven veren bir devlet yöneticisi hâline getiriyor.
Devlet Adamlığı Makamdan Daha Büyük Bir Kavramdır
Makamlar değişir.
Görevler sona erer.
İsimler Resmî Gazete sayfalarında yer değiştirir.
Ancak geriye kalan tek şey insanların gönlünde bıraktığınız izdir.
Muammer Erol’un Yalova’da bıraktığı iz de tam olarak budur.
Ben bu satırları yalnızca bir gazeteci olarak değil, merhum babam Rüstem Yılmaz’ın dostluklarına tanıklık etmiş biri olarak kaleme alıyorum.
Bu nedenle yazdıklarım kişisel gözlemlerime, yıllar içerisinde edindiğim izlenimlere ve yaşanmışlıklara dayanmaktadır.
Bugün geriye dönüp baktığımda şunu rahatlıkla söyleyebiliyorum:
Bir şehirden ayrılırken ardınızdan yapılan en büyük övgü, makamınız değil; insanların size duyduğu samimi saygıdır.
Muammer Erol, bana göre bu saygıyı hak eden ender devlet adamlarından biridir.
Ve inanıyorum ki görev yaptığı her şehirde olduğu gibi Ordu’da da ardında sadece tamamlanan projeler değil; güven, vefa ve güzel hatıralar bırakmaya devam edecektir.
